具體要求:
1、具有良好的前瞻性和敏銳的洞察能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 2、執(zhí)行力強(qiáng),擅長細(xì)節(jié)管理,對困難堅(jiān)韌,對工作有耐心; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 4、具有五年以上同等職位或大型企業(yè)副總經(jīng)理類工作經(jīng)驗(yàn); 5、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn) 。
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