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具體要求：

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施銷售部銷售發(fā)展目標，制定市場營銷戰(zhàn)略方案及計劃有效實施；
2、依據(jù)銷售策略及計劃，組建銷售團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊完成銷售目標；
3、探尋潛在客戶，開發(fā)、培育新興市場及業(yè)務方向，收集同業(yè)及市場信息，為公司決策服務。
4、負責帶領團隊開發(fā)新客戶，拓寬新渠道，形成有效的訂單；
5、負責對部門客戶訂單、回款的有效控制和銷售費用的管控；
6、負責對銷售經(jīng)理、內(nèi)勤、網(wǎng)絡及其它銷售渠道的銷售提供指導和支持，控制合同風險（包括簽約風險和履行風險）；
7、負責本部門的行政工作，保障公司制度在本部門的執(zhí)行，做好業(yè)務酬薪管理，改善營銷環(huán)境；
任職資格：
1、本科以上學歷，英語水平良好。
2、10年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上鋼結構、礦山機械、非標設備等市場管理和銷售工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富；
5、具有較強的市場開拓與銷售技能，既往銷售業(yè)績良好；
6、有全局意識，具有系統(tǒng)工作的方法和能力。
備注：薪資組成為基本工資+提成+年底分紅，提成以合同額為計算基數(shù)，上不封頂，薪資亦可面議！