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關(guān)于做好第七屆優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員
推薦評(píng)選工作的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）、財(cái)政局：
　　為了表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵(lì)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊(duì)伍，根據(jù)《山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（魯人發(fā)〔2001〕39號(hào)），現(xiàn)就做好第七屆山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評(píng)選工作有關(guān)事宜通知如下：
　　一、評(píng)選范圍
　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）農(nóng)業(yè)（含農(nóng)技、種子、果茶、蔬菜）和農(nóng)經(jīng)等農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)單位工作的具有中專以上學(xué)歷（大專以上畢業(yè)生工作滿3年、中專畢業(yè)生工作滿5年），且被聘任為初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的人員。
　　二、評(píng)選條件
　　能模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，積極為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，并具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)選省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。
　?。ㄒ唬┰诠ぷ魃嫌邪l(fā)明、創(chuàng)造，技術(shù)上有重大改進(jìn)，近3年內(nèi)獲得過市（廳局）級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)或在省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)撰發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。
　　（二）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作滿15年以上，在本縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中起到較大示范引領(lǐng)作用。
　　（三）忠于職守，廉潔奉公，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)造性完成本職工作，從事基層農(nóng)技推廣工作以來獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)。
　　三、評(píng)選程序
　?。ㄒ唬┥陥?bào)。符合申報(bào)條件的人員向所在單位提出申請(qǐng)，填寫《山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)表》（見附件2）和《推薦評(píng)選山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》（見附件3），提供反映本人工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等有關(guān)證明材料。
　?。ǘ┩扑]。推薦工作堅(jiān)持自下而上、民主公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，面向農(nóng)技推廣第一線。由所在單位根據(jù)民主評(píng)議的結(jié)果提名，按隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)，市農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）、人力資源和社會(huì)保障局按照好中選優(yōu)的原則，將推薦人選的有關(guān)材料報(bào)省農(nóng)業(yè)廳。各市推薦的人選中，擔(dān)任站長(zhǎng)、主任職務(wù)的，不得超過推薦人選總數(shù)的50%。
　　（三）評(píng)選。由省人力資源和社會(huì)保障廳、農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳組成省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評(píng)選委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳。
　　（四）公示。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)選通過的人員，要在其所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
　?。ㄎ澹┕?。經(jīng)公示無異議的人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳聯(lián)合審核同意后，予以公布。
　　四、獎(jiǎng)勵(lì)方式
　　被評(píng)選為“山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員”的，由省人力資源和社會(huì)保障廳、農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳聯(lián)合表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金列入省財(cái)政預(yù)算，每人每年600元，由省農(nóng)業(yè)廳按年度直接發(fā)放給本人。享受上述待遇，不影響正常的晉升工資和領(lǐng)取應(yīng)得的各類津貼、補(bǔ)貼。評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，在同等條件下優(yōu)先予以考慮。
　　五、管理辦法
　　第七屆省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的管理期限為三年（2010—2012年）。在此期限內(nèi)，由縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理及年度考核，每年年末結(jié)合年度工作考核，填寫《山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員年度工作考核表》，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）報(bào)省農(nóng)業(yè)廳，考核合格者發(fā)給年度獎(jiǎng)金。
　　在管理期限內(nèi)離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位的，自離開之下月起停發(fā)獎(jiǎng)金；受行政記過以上處分或年度考核不合格的，取消其稱號(hào)和獎(jiǎng)金。由于脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位及其它原因需停發(fā)獎(jiǎng)金時(shí)，按干部管理權(quán)限，由本人所在單位經(jīng)上級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門向省農(nóng)業(yè)廳備案。
　　六、材料要求及時(shí)間安排
　?。ㄒ唬┥蠄?bào)材料要求
　　1.《山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)表》1份；
　　2.《推薦評(píng)選山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》一式15份；
　　3. 個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；學(xué)歷證書、任職資格證書、聘任證書、成果等證明材料和論文著作封面、目錄、文章第一頁的復(fù)印件各1份，裝訂成冊(cè)，由各市人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局（農(nóng)委）蓋章確認(rèn)。所報(bào)材料評(píng)審結(jié)束之后不再退還。
　　各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)部門要對(duì)推薦材料嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)在評(píng)選和年度考核工作中營私舞弊，弄虛作假者，要給予當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分。
　?。ǘ﹫?bào)送時(shí)間。請(qǐng)各市于5月30日前將材料報(bào)送省農(nóng)業(yè)廳人事處。聯(lián)系人：郭鵬  明文安，電話：0531-82352839、67866065，郵政編碼：250013。

　　附件：1、山東省第七屆優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員推薦人選名額分配表
　　　　　2、山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)表
　　　　　3、推薦評(píng)選山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表

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