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　　各（區(qū)）市人民政府，棗莊高新區(qū)，市直各部門、單位，各養(yǎng)老保險(xiǎn)市直管企業(yè)，各中央省駐棗機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
　　根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)[2016]33號(hào)）和《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金向基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2016]36號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，從2016年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、調(diào)整范圍
　　2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）。
　　二、調(diào)整水平和辦法
　　這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
　　（一）定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。
　?。ǘ煦^調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：
　　1、按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。
　　2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：
　?。?）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分若干檔次，每個(gè)檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
　　
　　繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。
　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。
　?。ㄈ┻m當(dāng)傾斜
　　2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金：
　　1、2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加270元、170元和320元。
　　2、2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲，按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。
　　3、2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上，按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月分別增加50元、90元和170元。其他人員（有視同、實(shí)際繳費(fèi)年限的）每人每月分別增加270元、440元和760元。
　　4、2014年10月1日至2015年12月31日期間達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元和40元。
　　基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月提高35元。
　　三、資金列支渠道
　　調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
　　四、幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定
　?。ㄒ唬┌聪嚓P(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。
　?。ǘ┌幢就ㄖ{(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)、魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。
　?。ㄈ┍就ㄖQ企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過(guò)法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
　　（四）我市原市屬科研機(jī)構(gòu)和市民政福利廠改制轉(zhuǎn)企前退休、現(xiàn)按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)的人員，根據(jù)市政府專題會(huì)議紀(jì)要專紀(jì)字[2005]57號(hào)、專紀(jì)字[2005]65號(hào)規(guī)定，參照本通知機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
　?。ㄎ澹┐_定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí)，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（月基本養(yǎng)老金＝月實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金－24元地方補(bǔ)貼）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。
　?。┍敬握{(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，不足1元的按1元增加。
　　五、審批程序
　?。ㄒ唬┱{(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。
　　調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，按干部管理權(quán)限由各主管部門報(bào)同級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障部門審批。
　?。ǘ┱{(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，市屬養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各區(qū)（市）要寫出總結(jié),連同《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》（附件1）一并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局。 相關(guān)表格到棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“http://www.zzhrss.gov.cn/下載中心”下載。
　　這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨委、政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)。各區(qū)（市)、各部門（單位）、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保及時(shí)將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。