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關(guān)于做好2007年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間：2009-08-12 來源：中國(guó)滕州網(wǎng) 作者：互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽量：1555

關(guān)于做好2007年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年

 

專家推薦選拔工作的通知

 

       棗人字[2007]157號(hào)
 
各區(qū)（市）人事局，市直各部門，各大企業(yè)、高等院校，中央、省駐棗各單位：
   根據(jù)《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理暫行辦法》（魯政辦發(fā)[2003]90號(hào)》）的規(guī)定以及《關(guān)于做好2007年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作的通知》（魯人辦發(fā)[2007]157號(hào)）精神，現(xiàn)將2007年度省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作通知如下：
   一、推薦選拔范圍
    凡在我市企事業(yè)單位工作，符合《暫行辦法》規(guī)定條件，年齡不超過55周歲（1952年7月1日以后出生）的專業(yè)技術(shù)人員，均在推薦選拔范圍。
黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和在管理崗位上工作的人員，不在推薦選拔范圍。詳情可見山東人事信息網(wǎng)http://www.sdrs.gov.cn）“專家管理”欄。
    二、推薦選拔條件
    嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的選拔條件進(jìn)行推薦，堅(jiān)持好中選優(yōu)。重點(diǎn)推薦在基層和一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作，為全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。要把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為推薦的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦具有自主創(chuàng)新能力的人才?？梢詮氖杏型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家和拔尖人才中推薦人選，也可推薦其他人選。
    推薦時(shí)以近5年（2002年以來）的工作實(shí)績(jī)和成果為主要依據(jù)，兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)。
    三、材料報(bào)送
     1、綜合報(bào)告1份。推薦材料要反映真實(shí)情況，介紹性文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、寫實(shí)，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)名稱、等級(jí)、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
2、其他附件材料1套。包括獲獎(jiǎng)證書、專利證書原件、復(fù)印件；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作原件、復(fù)印件（論文不超過3篇，著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容）；SCI、EI收錄證明等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙，裝訂成冊(cè)。 各推薦單位要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作，確認(rèn)原件和復(fù)印件一致，保證提供材料和填報(bào)情況屬實(shí)。
    四、時(shí)間要求。各推薦單位務(wù)于2007年9月10日前將推薦人選材料報(bào)送市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。聯(lián)系電話：3314140 。 
  附件： 山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔條件
                  
 
 二〇〇七年八月二十七日
附件:
      山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的選拔條件
  

  熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，并符合下列條件之一：
    （一）在自然科學(xué)領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，是獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5位、二等獎(jiǎng)前4位或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前2位、二等獎(jiǎng)首位人員。
（二）在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，是獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5位、二等獎(jiǎng)前4位或?。ú浚┘?jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前2位、二等獎(jiǎng)首位人員；國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前4位、二等獎(jiǎng)前3位或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)首位、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)首位人員。
    （三）在社會(huì)科學(xué)研究方面，研究成果有獨(dú)到見解，以首位作者出版或發(fā)表過在學(xué)術(shù)界和社會(huì)上有較大影響的學(xué)術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文，并是省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)首位人員。
    （四）學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，被同行公認(rèn)為該學(xué)科的帶頭人，以首位作者出版過有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過有較大影響的學(xué)術(shù)論文（被《SCI》、《EI》等收錄，引用率較高）。
    （五）在完成省重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)和在大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)消化高新技術(shù)中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
    （六）在教書育人方面成績(jī)卓著，并是國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎(jiǎng)前4位、一等獎(jiǎng)前3位、二等獎(jiǎng)前2位或省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)首位人員。
    （七）醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功地診治疑難危重病癥，或在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，成績(jī)突出，享有盛譽(yù)。
    （八）在農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績(jī)，有效地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    （九）在信息、金融、財(cái)會(huì)、外經(jīng)外貿(mào)、法律等領(lǐng)域，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題，做出突出成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)。
    （十）在新聞出版、文學(xué)藝術(shù)等領(lǐng)域，成績(jī)卓著，是重點(diǎn)學(xué)科或藝術(shù)門類的帶頭人。
    （十一）在教練執(zhí)訓(xùn)工作中成績(jī)卓著，培養(yǎng)出打破世界紀(jì)錄和多年保持全國(guó)紀(jì)錄運(yùn)動(dòng)員的著名教練員。
    （十二）在其他專業(yè)技術(shù)工作中取得優(yōu)異成績(jī)，在同行中享有很高聲譽(yù)。


     選拔時(shí)以近5年的工作實(shí)績(jī)和成果為主要評(píng)選依據(jù)，兼顧長(zhǎng)期貢獻(xiàn)，年齡不超過55周歲。