為適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)需要，加強(qiáng)城市行政執(zhí)法力量，經(jīng)市政府研究同意，決定在已安置的大學(xué)本科畢業(yè)生中招考部分行政執(zhí)法人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、滕州市事業(yè)單位在編在崗的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生；
2、身體健康，年齡在30周歲以下（1977年5月1日以后出生）；
3、品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)城市行政執(zhí)法工作。
二、招考計(jì)劃
共招考60名工作人員，其中：男50名，女10名。
如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃的1.5倍，則按1：1.5的比例核減招考計(jì)劃。
三、報(bào)名考試
1、報(bào)名
凡愿意到城市行政執(zhí)法大隊(duì)工作的符合報(bào)考條件的人員，于2007年5月16 日至18 日持有關(guān)證件（學(xué)歷證書(shū)、身份證、單位出具其同意報(bào)考的介紹信）到滕州市人力資源市場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交同底板免冠近照3張，繳納報(bào)名考試費(fèi)每人 50元。
2、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員提供的證件和招考條件進(jìn)行報(bào)考資格的初審。
3、考試和考核
考試分筆試、面試。其中筆試成績(jī)100分，面試成績(jī)100分，考試成績(jī)滿(mǎn)分為200分。
筆試內(nèi)容：馬克思主義理論基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作與公文處理知識(shí)和職業(yè)道德與人際關(guān)系等。筆試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
面試主要測(cè)試考生的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)、處理問(wèn)題的能力、舉止儀表等。面試評(píng)委由考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組選定7人組成。
考核內(nèi)容主要是考核被考核人的德、能、勤、績(jī)等方面的表現(xiàn)情況，考核結(jié)果為合格或不合格。并對(duì)學(xué)歷、年齡等情況作出最后審定。
四、錄取辦法及程序
1、筆試
筆試命題及閱卷委托外地操作。考試按照高考的要求組織。
2、面試
面試評(píng)委原則上由外地人員組成。根據(jù)筆試成績(jī)按照所報(bào)職位招考計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試人員，依據(jù)面試有關(guān)規(guī)定組織面試。
3、考核和體檢
根據(jù)考試成績(jī)按照所報(bào)職位計(jì)劃1:1的比例確定參加考核人員，考核結(jié)果分合格和不合格。考核合格者參加體檢，體檢到指定醫(yī)院，體檢結(jié)果為合格或不合格。考核或體檢不合格者按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
4、確定錄取人員
在參加體檢合格人員中，按照招考計(jì)劃根據(jù)考試成績(jī)由高到低依次確定錄取名單。
整個(gè)考試過(guò)程中出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的均由微機(jī)隨機(jī)確定先后順序或取舍。
五、錄取后人員管理辦法
錄取人員實(shí)行聘用制管理。錄取后實(shí)行一年試用期 。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格簽定聘用合同，享受所在單位正式在職人員的待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人事局。
市考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2007年4月30日
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