技能專長(zhǎng)
前期主要負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目管理,對(duì)于人員管理有著很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、具體運(yùn)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
3、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求:負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,采取措施,提高員工安全意識(shí),降低事故率。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本控制,對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。
8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
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